Kim Kardashian West enfrenta acciones legales por parte de ex empleados

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Kim Kardashian West está siendo demandada por siete ex miembros del personal en su mansión Hidden Hills.

La empresaria de 40 años fue demandada en Los Ángeles el lunes de mayo cuando fue acusada por sus ex miembros del personal de retrasarse en el pago y retener el 10 por ciento de su salario para impuestos.

Kim también ha sido acusada de negarse a pagarles horas extras y obligarlas a trabajar sin descansos para comer en su mansión de $ 60 millones, según la columna Page Six del periódico New York Post.

Un ex empleado de 16 años ha alegado que se vio obligado a trabajar más allá de las 48 horas máximas permitidas para un empleado de verano menor de edad, mientras que otro ha afirmado que fue despedido tan pronto como expresó su preocupación por el tema de los impuestos y las horas extraordinarias.

El ex personal de jardinería y mantenimiento – Andrew Ramirez, Christopher Ramirez, Andrew Ramirez Jr, Aron Cabrea, Rene Ernesto Flores, Jesse Fernandez y Robert Araiza – ahora están demandando por salarios impagos y dinero por horas extras.

Frank Kim, del bufete de abogados Kim Legal, representa a los ex empleados en el caso y ha sugerido que pronto se tomarán más medidas.

Le dijo a DailyMail.com: “El robo de salario y otras infracciones en el lugar de trabajo son un problema generalizado en Los Ángeles.

“Mi firma actualmente está investigando otras posibles violaciones contra estos acusados, así como contra otras familias y empresas poderosas en nombre de los trabajadores cotidianos”.

Mientras tanto, un portavoz de Kim ha revelado que espera que el problema pueda “resolverse amistosamente pronto”.

El portavoz dijo: “Estos trabajadores fueron contratados y pagados a través de un proveedor externo contratado por Kim para brindar servicios continuos. Kim no es parte del acuerdo hecho entre el proveedor y sus trabajadores, por lo tanto, no es responsable de cómo el proveedor maneja su negocio y los acuerdos que han realizado directamente con su personal.

“Kim nunca ha dejado de pagar a un proveedor por sus servicios y espera que el problema entre estos trabajadores y el proveedor que los contrató pueda resolverse pronto de manera amistosa”.