Disney detiene el mandato de la vacuna COVID-19 en Florida

LAKE BUENA VISTA, Fla. – Disney ha detenido su política que requiere que los empleados con sede en Florida tomen la vacuna COVID-19 luego de las nuevas leyes aprobadas por la legislatura del estado la semana pasada que limitan el poder de los empleadores para exigir vacunas, según un memorando enviado a los empleados. .

La compañía informó a los empleados en un memorando enviado el viernes que había detenido el requisito debido a la acción de la legislatura estatal durante una sesión especial la semana pasada, y debido a la demora temporal de un tribunal de apelaciones de las pautas de vacunación federales de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional, el Orlando. Informó Sentinel.

“Creemos que nuestro enfoque de las vacunas obligatorias ha sido el correcto, ya que seguimos enfocándonos en la seguridad y el bienestar de nuestros miembros del elenco e invitados, y en este punto, más del 90 por ciento de los electores activos con sede en Florida Los miembros ya han verificado que están completamente vacunados. Abordaremos los desarrollos legales según corresponda «, dijo Disney en un comunicado el lunes por la tarde.

Todos los empleados de Disney que no estén completamente vacunados deberán usar cubiertas para la cara y observar el distanciamiento social y otros protocolos de seguridad, según el memo.

Además, la compañía ha detenido la consideración de las solicitudes de exención de vacunas, informó el periódico. Además, los empleados que no hayan terminado el proceso de verificación de la vacuna se considerarán no vacunados por el momento, según el memorando.

La empresa había dado a los trabajadores no sindicalizados hasta el 28 de septiembre para completar el curso de vacunas. Los empleados representados por el sindicato llegaron a un acuerdo con la empresa y se les otorgó hasta el 22 de octubre para proporcionar prueba de vacunación.

Los proyectos de ley firmados por el gobernador republicano de la Florida, Ron DeSantis, exigen que las empresas permitan que los trabajadores que acceden a realizarse pruebas periódicas y usen equipo de protección estén exentos de las vacunas requeridas. Las nuevas leyes también permiten exenciones religiosas o médicas, que Disney ya había incluido en su mandato.